带你了解工作服定制跟成衣购买有什么区别?

服装代表了一种自我内心认同，穿着得体的工作服的人，给人的印象也特别专业，负责，稳重，可靠。而穿上工作服的人自己也会接受这种形象的暗示，要求自己更认真和专业——这是一种外表和内心是互相影响的关系。那么工作服定制跟成衣购买有什么区别?决定了制服生产必须一对一的生产模式，团体制服定制有以下8大优点：

①识别文化。每个企业的文化各不相同。并需是专门设计的制服，并且要跟企业文化相匹配。成衣很难有现成的产品刚好能满足本单位文化和企业特点的要求。

②男女并存。制服必须满足企业中男性和女性都有需求的问题。现在的成衣企业没有一家能保证同时有的男装和女装。

③方便作业。工作环境的不同，是影响制服的主要原因。制服是用于工作时穿的，必须保证穿着时不妨碍工作。

④尺码齐全。成衣一般只提供5-10个号型。不是所有人都是复制粘贴的身材，没有一模一样的的人存在。所以，越是高档的制服(比如正装)，越要采用量体裁衣模式。

⑤售后服务。采购制服需要大量的服务支持。关系到后续的补货，以及配件增补的问题。还有不合适的服装该如何处理。

⑥一人一样。服装适合不适合，要想让职工满意，就得有人专门服务到每一个职工。而成衣是统一服务，并没有专员来负责每个人的制服问题。

⑦实用耐磨。每个职工平均一年一套，衣服要每天都穿，而且一穿就是一年，要求服装非常耐用。在服装的材料和工艺上尤其要注意耐用，而且，制服也应该考虑非正常穿用的情况，这在成衣生产时一般不考虑。

⑧控制成本，物美价廉是每个企业制服所必要要求。要执行严格的预算。而成衣整体算下来，并不会比定制便宜多少。

以上就是关于作服定制跟成衣购买有什么区别的相关内容，所以从两者的应用以及工艺等各方面来看，还是存在着很多的区别的，我们作为企业在选择企业工装时应该根据自身的企业特征和服务理念来选择合适的企业工装。